首先，明确一点，你老公欠网贷的问题与你的工作关系是两个独立的事项，催债公司骚扰你公司并不能直接构成公司辞退你的合法理由。公司若因此辞退你，可能涉及违法解除劳动合同的情况。以下是从多个角度对你的问题进行的分析和回答：
公司辞退你的合法性：
- 公司不能因你老公的私人债务问题而辞退你，这违反了劳动法的相关规定，即用人单位不得因劳动者的私人事务而与其解除劳动合同。
- 若公司确实以此为由辞退你，你可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
赔偿金的计算：
- 若公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定，赔偿金计算方式如下：
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- 违法解除劳动合同的，赔偿金为经济补偿标准的二倍。
- 假设你的月工资为X元，工作了6年，那么赔偿金计算为：
2 * 6 * X = 12X元。
应对催债公司骚扰：
- 你可以向催债公司明确表明，你老公的债务与你无关，且不得影响你的工作。
- 若催债公司的行为构成骚扰或侵犯你的合法权益，你可以考虑报警或向相关部门投诉。
与公司沟通：
- 在公司提出辞退你之前，你可以主动与公司沟通，说明情况，表明你老公的债务与你工作无关，且你能够继续胜任工作。
- 若公司坚持辞退你，你可以要求公司出具明确的辞退理由和依据，并保留相关证据以备后续维权。
综上所述，公司若因你老公欠网贷而辞退你，可能构成违法解除劳动合同。你可以考虑提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。同时，你也可以采取相应措施应对催债公司的骚扰。若有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。