关于您提出的“工资4600元工伤十级赔偿多少”的问题，我可以为您提供一个详细的解答框架和计算方式。

结论前置： 工伤十级的赔偿金额并非仅由月工资决定，还包括其他多个因素，如伤残等级、所在地区的经济水平及相关政策等。但基于您提供的月工资4600元，我可以为您估算出一次性伤残补助金的金额，并解释其他可能的赔偿项目。

一、一次性伤残补助金

• 金额与计算方式： 一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
  • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月
  • 具体金额：4600元/月 × 7个月 = 32200元

二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

• 这两项补助金在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付。
• 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能与当地职工平均工资挂钩。因此，无法直接给出具体金额，需根据当地政策确定。

三、其他相关费用

• 医疗费用与康复费用：符合规定的，从工伤保险基金支付。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
• 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具的，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费、交通食宿费：按实际发生额和规定标准支付。

总结： 基于您提供的月工资4600元，一次性伤残补助金为32200元。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及其他相关费用，需根据当地政策和实际情况进行确定。如果您有进一步的问题或需要更详细的计算，请随时向我咨询。