关于您提出的“月薪6500工伤10级赔多少钱”的问题，我根据您的具体情况和相关法律法规，为您整理了以下详细的赔偿计算及说明：

结论前置：工伤十级的赔偿金额并非一个固定数值，而是需要根据您的工资水平、伤残等级以及所在地的具体规定等多个因素来综合计算。以下是一个基于您月薪6500元的初步估算。

一、主要赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付。
   • 标准为7个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 计算：6500元/月 × 7个月 = 45500元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此各地标准可能有所不同。
   • 以广东省为例（假设您所在地为广东），一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
   • 计算：6500元/月 × (1+4)个月 = 32500元（注意：此处以广东为例，实际金额需根据当地规定调整）。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 假设停工留薪期为3个月（具体需根据医疗证明和单位规定确定）。
   • 计算：6500元/月 × 3个月 = 19500元。

二、其他可能涉及的费用

• 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费、护理费等：根据当地具体规定和实际情况确定。

三、综合计算与注意事项

• 综合上述各项赔偿项目，以广东省为例且停工留薪期为3个月的情况下，初步估算的赔偿总额约为：45500元（一次性伤残补助金）+ 32500元（一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）+ 19500元（停工留薪期工资）= 97500元。
• 实际赔偿金额还需加上医疗费、住院伙食补助费等其他费用，并根据当地具体标准和实际情况进行调整。
• 在处理赔偿事宜时，请务必与单位保持沟通，并咨询当地社保部门或专业律师以获取最准确的赔偿信息。
• 请注意保留所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在赔偿过程中使用。

希望以上解答能够帮助您更好地了解自己的权益，并为您争取到应有的赔偿。如果您有任何进一步的问题或需要更详细的帮助，请随时向我咨询。