关于您提出的“工伤十级工资10000赔偿多少钱”的问题，首先我可以明确的是，工伤十级的赔偿金额并非固定，而是由多个因素综合决定的。以下是我根据您的具体情况和相关法律法规为您做出的详细解答：

结论前置： 工伤十级，月工资为10000元的情况下，赔偿金额通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。具体数额需根据当地政策和规定进行计算，但一般来说，赔偿总额有望达到约十几万元。

详细解答：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。因此，若您的月工资为10000元，则一次性伤残补助金为10000元/月 × 7个月 = 70000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能与当地职工平均工资挂钩。以某地区为例（具体地区需根据实际情况确定），一次性工伤医疗补助金可能为2个月当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金可能为6个月当地职工月平均工资。由于这两项补助金与地区政策紧密相关，因此具体数额需根据当地规定进行计算。

3. 停工留薪期工资：

   • 停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若您的停工留薪期为3个月（具体期限需根据医疗机构出具的证明确定），则停工留薪期工资为10000元/月 × 3个月 = 30000元。

4. 其他费用：

   • 除上述费用外，您还可能获得医疗费用、康复费用、护理费、辅助器具费以及住院伙食补助费、交通食宿费等必要开支的赔偿。这些费用的具体数额需根据您的实际情况和相关政策进行计算。

总结与建议： 工伤十级的赔偿金额涉及多个方面，包括一次性补助金、医疗费用、停工留薪期工资等。具体金额需根据您本人工资、所在地区的经济水平及相关政策综合计算。建议您及时与用人单位沟通协商，并向当地劳动保障部门咨询，以确保自身合法权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。