单位不给你解除劳动合同证明，你去单位偷偷复印是犯法的。这是因为这种行为可能涉及到侵犯单位财产权、隐私权或商业秘密等问题，具体可能触犯的法律包括《中华人民共和国治安管理处罚法》甚至《中华人民共和国刑法》中关于非法侵入、盗窃或侵犯商业秘密等规定。

我理解你可能因为单位不给解除劳动合同证明而感到困扰，但这并不是解决问题的正确方式。以下是我给你的一些建议：

1. 与单位沟通：首先，你可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明你需要这份证明的原因，并请求他们提供。有时候，通过友好的沟通就能解决问题。

2. 申请劳动仲裁：如果单位拒绝提供解除劳动合同证明，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提供相关的证据，如劳动合同、工作记录等，以证明你与单位之间的劳动关系以及单位拒绝提供证明的事实。

3. 寻求法律援助：如果你对劳动仲裁的流程或结果不满意，还可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

总之，偷偷复印单位文件是不合法的行为，不仅可能触犯法律，还可能对你的个人声誉和职业发展造成不良影响。建议你通过合法途径来解决问题，维护自己的权益。