工地上没考勤表，业主单位提供证明并盖章是具有法律效力的。以下是对此问题的详细分析：

在工地上，考勤表通常是记录工人出勤情况的重要证据。然而，并非所有工地都会严格使用考勤表，或者考勤表可能因各种原因遗失、损毁。在这种情况下，如果业主单位能够提供证明并盖章，该证明通常具有一定的法律效力。

1. 证明的内容与形式：

   • 业主单位提供的证明应当明确记载工人的工作时间、工作内容、工作地点等关键信息。
   • 证明应当加盖业主单位的公章，以确保其真实性。

2. 法律效力的依据：

   • 根据我国相关法律规定，单位出具的证明材料在符合一定条件的情况下，可以作为证据使用。
   • 业主单位作为工地的管理方或发包方，通常对工地的运作情况有较为全面的了解，其出具的证明具有一定的可信度。

3. 证明的使用场景：

   • 该证明可以用于处理工伤认定、工资纠纷等涉及工人权益的问题。
   • 在诉讼或仲裁过程中，该证明可以作为证据提交，以支持工人的主张。

4. 注意事项：

   • 虽然业主单位提供的证明具有一定的法律效力，但并非绝对。在特定情况下，可能还需要结合其他证据进行综合判断。
   • 如果证明内容存在虚假或不实之处，业主单位可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，工地上没考勤表时，业主单位提供的证明并盖章是具有法律效力的。然而，在使用该证明时，还需要结合具体情况进行综合判断，并可能需要结合其他证据来支持相关主张。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要更详细的帮助，请直接向我咨询。