关于您提到的工伤未造成严重骨折但半年内不能做重力活动该如何赔偿的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

1. 工伤认定与赔偿原则：

   • 首先，需要确保您的工伤已经经过相关部门的认定，确认为工伤。
   • 工伤赔偿遵循“无过错责任”原则，即无论工伤事故是由于谁的过错造成的，只要您是在工作时间和工作场所内受伤，就有权获得赔偿。

2. 赔偿项目与标准：

   • 虽然您没有严重的骨折，但半年内不能做重力活动显然影响了您的工作能力和生活质量。
   • 您可能有权获得以下赔偿：医疗费用（包括治疗、康复等费用）、停工留薪期间的工资（通常按照您原工资标准支付）、护理费（如果需要他人护理）、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定）、生活护理费（如果伤残导致生活不能自理）等。
   • 具体赔偿标准和项目可能因地区和政策差异而有所不同，建议您查阅当地的工伤保险条例或咨询当地社保部门。

3. 赔偿流程：

   • 向单位报告工伤情况，并要求单位为您申请工伤认定。
   • 如果单位未按规定时间申请，您也可以自己向当地社保部门申请。
   • 工伤认定后，根据伤残等级和当地政策，向社保部门或单位申请相应的赔偿。

4. 注意事项：

   • 保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。
   • 如果赔偿过程中遇到任何问题，可以与单位协商，或者向当地劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

综上所述，虽然您没有严重的骨折，但半年内不能做重力活动仍然属于工伤赔偿的范围。建议您按照上述流程申请赔偿，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的赔偿信息和建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。