您好，关于您提出的“工伤不做劳动能力鉴定怎么赔偿多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使未进行劳动能力鉴定，工伤职工依然有权获得部分工伤保险待遇。这些待遇主要包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、护理费以及停工留薪期的工资福利。但请注意，与伤残等级直接相关的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，则需待劳动能力鉴定后才能确定具体数额。
一、由工伤保险基金支付的项目
医疗费和康复费：
- 工伤职工因治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等，以及符合规定的康复治疗费用，均可从工伤保险基金中支付。这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费：
- 职工因工伤住院治疗时，可获得一定的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。
外地就医的交通食宿费：
- 经医疗机构出具证明并报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可从工伤保险基金中支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
二、由用人单位支付的项目
停工留薪期的工资福利：
- 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长期限不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排人员护理或按照当地标准支付护理费。
三、关于未进行劳动能力鉴定的特别说明
- 如果工伤职工选择不进行劳动能力鉴定，那么将无法获得与伤残等级直接相关的赔偿项目。这些项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，它们的数额与伤残等级紧密相关。
- 未进行劳动能力鉴定并不影响工伤职工获得上述由工伤保险基金和用人单位支付的基本待遇，但可能会影响其获得更全面的赔偿。
四、法律建议
- 为了全面保障自身权益，我强烈建议您在条件允许的情况下尽快进行劳动能力鉴定。这样不仅能更准确地确定赔偿金额，还能避免后续可能的法律纠纷和权益受损。
- 如果您对工伤认定或劳动能力鉴定流程有疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时咨询我或相关法律专业人士。
综上所述，虽然工伤不进行鉴定时仍可根据实际情况获得一定的赔偿，但为了最大化保障自身权益，建议您积极配合工伤认定和劳动能力鉴定程序。希望这些解答能对您有所帮助。