您好，关于您提出的“工伤赔偿不做伤残鉴定一般能赔多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使工伤职工在认定后未进行伤残鉴定，他们仍然有权获得一系列与工伤相关的赔偿。不过，未进行伤残鉴定确实可能会影响部分与伤残等级直接挂钩的赔偿项目的获取。
一、未达到伤残等级的工伤赔偿
对于伤害较轻、明显不构成伤残等级的工伤，即使不进行劳动能力鉴定，职工仍可获得以下赔偿：
医疗费用：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，您因工作受伤所产生的合理医疗费用将由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：在治疗期间，您需要暂停工作接受医疗，此时您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可经确认后适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费：按照工伤保险统筹地区人民政府规定的标准，结合您的住院天数，将支付相应的住院伙食补助费。
护理费：如果您生活不能自理，在停工留薪期内需要护理，这部分费用将由所在单位负责。若单位未安排护理，则需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
二、存在伤残可能但未鉴定的工伤赔偿
若您的工伤存在伤残可能，但您选择不进行鉴定，那么您将无法获得与伤残等级直接相关的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。不过，您仍然可以主张上述未达到伤残等级的工伤赔偿项目。
三、特殊情况下的赔偿
部分地区对于不构成伤残但有工伤的情况，会支付一定的一次性工伤医疗补助金，以补偿您可能产生的后续医疗费用等。具体标准需参考您所在地的相关规定。
四、注意事项与建议
用人单位责任：如果用人单位未为您参加工伤保险，那么上述所有费用将由用人单位全额承担。
及时鉴定建议：尽管未做伤残鉴定也能获得一定的赔偿，但为了更准确地确定赔偿金额和项目，我建议您在伤情相对稳定后尽快进行劳动能力鉴定。这样不仅能确保您的权益得到充分保障，还能避免后续可能的法律纠纷。
法律途径：如果您与用人单位在赔偿问题上无法协商一致，您可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的还可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，工伤认定后未做伤残鉴定的职工仍有权获得相应的赔偿，但具体的赔偿金额和方式需根据工伤的具体情况及相关法律规定来确定。为了最大化保障您的权益，我建议您积极配合工伤认定和劳动能力鉴定程序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关部门。