干了两天买社保不发工资是不合法的。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 劳动合同与工资支付：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。无论劳动者工作了多少天，只要提供了正常劳动，用人单位就应当支付相应的工资。

2. 社保缴纳与工资关系：

   • 社保缴纳是用人单位的法定义务，与工资支付是两个独立但相关的法律行为。用人单位不能因为缴纳社保而拒绝支付工资。
   • 即便用人单位为劳动者缴纳了社保，也不能免除其支付工资的义务。

3. 合法权益保护：

   • 如果用人单位以买社保为由不发工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资。
   • 劳动者还可以根据《劳动合同法》等相关法律法规，通过法律途径维护自己的合法权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。

综上所述，干了两天买社保不发工资是不合法的。用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不能因为缴纳社保而拒绝支付。如果遇到这种情况，劳动者应当积极维护自己的合法权益。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。