花钱买工作不用去上班月月发工资这种行为是不合法的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 劳动关系的本质：

   • 劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因实际用工而产生的一种法律关系。在这种关系中，劳动者提供劳动，用人单位支付工资，这是劳动关系的基本特征。

2. 违法性分析：

   • 虚构劳动关系：花钱买工作不用去上班，实际上是在虚构一种劳动关系。这种关系并没有真实的劳动行为作为基础，因此是违法的。
   • 违反劳动法规定：根据劳动法的相关规定，劳动者应当履行劳动义务，用人单位应当按时支付工资。如果劳动者没有提供劳动，而用人单位却支付工资，这违反了劳动法的基本原则。
   • 可能涉及欺诈：这种行为可能还涉及欺诈，因为用人单位或相关人员可能以虚假的承诺骗取劳动者的钱财。

3. 法律后果：

   • 如果这种行为被发现，用人单位和劳动者都可能面临法律制裁。用人单位可能因违反劳动法规定而被罚款或受到其他行政处罚；劳动者则可能因参与这种违法行为而失去工作，甚至面临法律责任。

4. 建议：

   • 对于劳动者来说，应该通过正当途径寻找工作，遵守劳动法规，提供真实的劳动服务。
   • 对于用人单位来说，应该遵守劳动法规定，合法用工，按时支付工资，避免参与任何违法活动。

综上所述，花钱买工作不用去上班月月发工资这种行为是不合法的，不仅违反了劳动法的基本原则，还可能涉及欺诈等违法行为。建议劳动者和用人单位都遵守法律法规，维护劳动市场的公平和正义。如果你有任何关于劳动法律的问题或疑虑，可以直接向我咨询。