关于“发生在2020年之前拖欠的农民工工资是否适用法院判决”的问题，我可以明确地告诉你，无论拖欠工资的行为发生在何时，只要符合法律规定的起诉条件，农民工都可以通过法院诉讼来追讨被拖欠的工资。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法律适用原则：

   • 我国法律对于保护劳动者合法权益有明确的规定，无论拖欠工资的行为发生在哪个年份，只要该行为违反了相关法律法规，劳动者就有权依法追讨。
   • 法院作为国家的司法机关，有责任和义务根据法律规定，对劳动者的合法权益进行保护，包括处理拖欠工资等劳动争议案件。

2. 诉讼时效问题：

   • 虽然我国法律对民事诉讼设定了一定的诉讼时效，但劳动纠纷案件往往有其特殊性，且法律对于劳动者追讨工资等权益的诉讼时效有一定的宽限。
   • 在实际操作中，只要劳动者能够提供足够的证据证明拖欠工资的事实，并且该事实在法律上仍然有效，那么法院通常会受理并作出相应的判决。

3. 证据收集与起诉准备：

   • 农民工在起诉前，应尽可能收集相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录、银行转账记录等，以证明与用人单位之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。
   • 同时，建议农民工在起诉前咨询专业律师，了解具体的法律程序和诉讼策略，以提高胜诉的可能性。

综上所述，发生在2020年之前拖欠的农民工工资完全可以通过法院判决来追讨。只要农民工能够提供充分的证据，并且符合法律规定的起诉条件，法院就会依法受理并作出公正的判决。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。