针对您提出的“月工资7000，上班5个月违法解除劳动合同一共能赔多少钱”的问题，首先我们需要明确的是，违法解除劳动合同的赔偿通常包括经济补偿金和可能的赔偿金。下面我将详细为您分析并计算可能获得的赔偿金额。

经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

您上班5个月，因此，按照法律规定，您应获得半个月工资的经济补偿金，即：

经济补偿金 = 7000元/月 × 0.5个月 = 3500元

赔偿金

对于违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

因此，您应获得的赔偿金为：

赔偿金 = 经济补偿金 × 2 = 3500元 × 2 = 7000元

综上

将经济补偿金和赔偿金相加，您因违法解除劳动合同一共能获得的赔偿金额为：

总赔偿金额 = 经济补偿金 + 赔偿金 = 3500元 + 7000元 = 10500元

所以，您上班5个月，月工资7000元，因违法解除劳动合同一共能获得10500元的赔偿。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。