工资被打到你老公卡上，你是可以追回的。以下是具体的分析和建议：

法律依据

1. 工资支付规定：单位支付工资应支付给劳动者本人。未经员工合法授权，将工资支付给其配偶，可能引发劳动争议。
2. 夫妻财产权益：夫妻共同财产虽为共同所有，但工资作为个人劳动所得，在未经另一方同意的情况下，一方擅自将另一方工资据为己有，仍侵犯了另一方的财产权益。

追回途径

1. 与单位协商：

   • 首先尝试与单位沟通，说明工资被错误支付的情况，要求单位协助追回工资，并重新支付给你。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果单位拒绝协助，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资发放情况的证据。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果劳动监察部门处理无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 也可以直接向法院提起诉讼，通过法律途径来维护你的权益。

注意事项

• 在整个追回过程中，务必保留好相关证据，如与单位的沟通记录、工资条、工作证、考勤记录等。
• 这些证据将用于证明单位存在违法行为以及你的工资被错误发放的事实。

综上所述，你有权追回被错误支付到你老公卡上的工资。建议先与单位协商，协商无果后再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。在整个过程中，请务必保留好相关证据以维护你的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。