上夜班加班时间段要求留下来开早会，如果未经劳动者同意且未支付加班费，则可能构成违法。下面我详细为你解释一下：

首先，根据《劳动法》的相关规定，劳动者的工作时间和休息时间是受到法律保护的。夜班加班本身就已经超出了正常的工作时间，如果在这段时间内还要求劳动者留下来开早会，无疑进一步延长了劳动者的工作时间。

其次，如果这种开早会的行为未经劳动者同意，且没有支付相应的加班费，那么就构成了对劳动者休息时间的侵犯，也违反了劳动法中关于加班的相关规定。劳动者有权拒绝这种未经同意且未支付加班费的加班行为。

当然，如果开早会的时间很短，且对劳动者的工作和生活没有造成实质性的影响，或者用人单位已经支付了相应的加班费并得到了劳动者的同意，那么这种行为可能就不构成违法。

综上所述，上夜班加班时间段要求留下来开早会是否违法，关键在于是否经过了劳动者的同意以及是否支付了相应的加班费。如果你遇到了类似的情况，且认为自己的权益受到了侵犯，可以向我提供更详细的信息，我会为你提供更具体的法律建议。