在国外援建打工拿不到工资，这是一个比较复杂的问题，涉及国际劳动法和所在国的法律法规。不过别担心，我会尽量给你提供清晰、详细的解答。

1. 首先明确法律途径：

   • 你需要了解并确认与雇主之间的劳动关系，包括合同、工作证明等文件。
   • 根据所在国的劳动法规定，你可能需要向当地的劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。

2. 寻求当地法律援助：

   • 由于你身处国外，对当地法律可能不太熟悉，因此建议寻求当地律师或法律援助机构的帮助。
   • 他们可以为你提供专业的法律咨询，帮助你准备法律文件，并代表你与雇主或相关部门进行沟通。

3. 联系国内相关机构：

   • 同时，你也可以联系我国驻所在国的使领馆或领事保护机构，他们可以提供必要的协助和保护。
   • 这些机构通常设有专门的领事保护热线，你可以拨打该热线寻求帮助。

4. 保留证据，备查备用：

   • 在整个过程中，务必保留好所有与工资拖欠相关的证据，如工作合同、工资单、银行转账记录、与雇主的沟通记录等。
   • 这些证据将在你提起法律诉讼或寻求法律援助时起到关键作用。

5. 注意时效性和程序要求：

   • 不同国家对于劳动争议的解决有不同的时效性和程序要求，你需要尽快了解并遵守这些规定。
   • 如果错过了时效期或未按照程序要求提起诉讼，可能会导致你的权益无法得到保障。

综上所述，如果你在国外援建打工拿不到工资，首先应该明确法律途径，寻求当地法律援助，并联系国内相关机构寻求帮助。同时，保留好所有相关证据，并注意时效性和程序要求。希望这些建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要更详细的解答，请随时向我提问。