单位压员工的身份证是违法行为，应当立即采取措施维护自己的权益。具体步骤如下：

一. 与公司沟通并取证

1. 正式沟通：你应当第一时间与公司的人力资源部门或相关负责人进行严肃沟通，明确指出公司扣押身份证行为的违法性，即违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定。要求公司立即归还身份证。
   • 例如，你可以说：“根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得扣押劳动者的居民身份证，请你们立即归还我的身份证。”
2. 获取书面证明：如果公司承认扣押了身份证，最好要求公司提供一份书面证明，确认这一事实。这份证明可以作为后续维权的证据。
3. 保存沟通记录：确保保存好与公司沟通的所有记录，包括聊天记录、邮件等，以备后续可能需要的维权程序。

二. 及时挂失并补办身份证

1. 挂失身份证：为了防止身份证被滥用，你应当立即前往当地公安机关挂失身份证。
2. 补办身份证：根据你是否在户口所在地，选择本地补办或异地补办。本地补办需前往常住户口所在地填写《居民身份证申领登记表》，并交验居民户口簿；异地补办则需提供有效的居住证明、就业证明等材料。

三. 保护个人信息安全 由于身份证是个人重要的身份证明，丢失或被盗用可能会带来风险。因此，你应当密切关注个人银行账户、信用卡账户等敏感信息的安全情况，如发现异常，应立即报警并联系相关机构处理。

四. 考虑法律途径维权 如果公司拒绝归还身份证或因其扣押行为给你造成了损失，你可以考虑通过法律途径维权。例如，向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等。

我建议，在整个过程中，保持冷静并保留好所有相关证据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。