工厂压身份证是不合法的行为。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这一规定是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用扣押证件的方式对劳动者进行不合理的控制或剥削。

在实际操作中，有些用人单位可能会以各种名义，如保护公司利益、防止员工离职等，要求员工上交身份证等重要证件。然而，这些做法都是不合法的，员工没有义务上交或抵押自己的证件。即使员工担任的是重要岗位，如财务人员、仓库管理员等，单位也无权以此为由扣押员工的证件。

如果用人单位因保管不当遗失了员工的个人证件，员工还有权要求单位进行赔偿。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定，用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

因此，如果你遇到工厂或其他用人单位要求扣押身份证的情况，一定要果断拒绝，并通过法律途径维护自己的个人权益。同时，也建议用人单位采取更加合理且合法的途径来规避风险和降低损失，如要求员工归还公司财物、依法要求员工赔偿损失等。