工厂招工压身份证是不合法的行为。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位通过扣押证件等方式对劳动者进行不合理的限制或剥削。

如果工厂在招工过程中要求劳动者交出身份证原件进行“保管”，这实际上是一种违法的“扣证件”行为，劳动者有权拒绝。如果工厂坚持要求扣押身份证，劳动者可以向当地的劳动保障监察机构进行举报投诉，以维护自己的合法权益。

同时，劳动者在求职过程中也应该提高警惕，注意保护自己的个人证件和财物安全。如果需要向用人单位提供证件复印件或影印件，建议在合适位置注明具体用途，并避免将原件交付给他人。

总之，工厂招工压身份证是违法的，劳动者应该了解自己的权益，并在遇到类似情况时及时采取措施保护自己的合法权益。