劳务公司压身份证是违法的，劳动者有权要求归还并维护自身合法权益。以下从多个角度为你详细分析：

法律依据与违法性确认

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时，《中华人民共和国居民身份证法》第十五条也规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证，除非公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。这两部法律都明确禁止了用人单位或任何机构扣押劳动者身份证的行为，因此，劳务公司压身份证的行为是违法的。

违法行为的后果

劳务公司扣押身份证的行为，不仅违反了法律法规，还可能给劳动者带来诸多不便和风险。例如，身份证被扣押后，劳动者可能无法正常乘坐飞机、火车等交通工具，办理银行业务、就医等日常活动也可能受到阻碍。此外，身份证是公民的重要身份证明文件，被扣押可能导致劳动者在面对用人单位不合理要求时因担心证件问题而不敢反抗，从而处于被动地位，其合法权益容易受到侵害。

劳动者的维权途径

面对劳务公司压身份证的行为，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与劳务公司直接沟通：

   • 保持冷静和理智，直接与劳务公司的相关负责人进行沟通。
   • 明确指出扣押身份证的违法性，并要求立即归还。
   • 如沟通无果，可考虑发送书面通知，正式要求归还身份证，并告知将采取进一步法律行动。

2. 向公安机关报案：

   • 若劳务公司拒绝归还身份证，应立即向当地公安机关报案。
   • 提供尽可能多的证据，如沟通记录、劳务合同等，以证明劳务公司的违法行为。
   • 公安机关将依法对此进行调查处理，确保公民的合法权益得到保护。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门负责监督企业的用工行为，包括是否遵守相关法律法规。
   • 向劳动监察部门提交详细投诉，包括劳务公司的名称、地址、联系方式，以及身份证被扣押的具体情况。
   • 劳动监察部门将对企业的违法行为进行查处，并保护劳动者的合法权益。

4. 申请劳动仲裁与提起诉讼：

   • 若上述途径未能解决问题，或劳务公司的扣押行为造成了较大经济损失或其他损害，可考虑申请劳动仲裁。
   • 准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录及证明身份证被扣押的证据，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
   • 如对劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。

身份证的重要性与保护建议

身份证是个人非常重要的身份证明文件，务必妥善保管。在任何情况下，都不应轻易将身份证交给他人或机构扣押。如遇类似问题，应保持冷静和理智，及时采取合法途径维护自己的权益，并保留好所有相关证据以备不时之需。同时，建议加强法律意识，了解相关法律法规，以便在必要时能够迅速有效地采取行动保护自己的合法权益。

综上所述，劳务公司压身份证是违法的，劳动者有权要求归还并采取多种法律措施来维护自己的合法权益。如果你遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。