工厂扣压身份证是违法的。以下从法律角度进行详细分析：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国劳动合同法》第九条：明确规定用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。这一条款旨在保护劳动者的个人权益，防止用人单位利用扣押证件的方式对劳动者进行不当控制或剥削。

2. 《中华人民共和国居民身份证法》第十五条：规定任何组织或者个人不得扣押居民身份证，但公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。工厂作为一般的组织单位，并不具备扣押居民身份证的法定权限。

二、法律后果

如果工厂擅自扣押了劳动者的身份证，劳动者有权要求工厂立即返还。若工厂拒不归还，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 向劳动监察部门投诉：劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉工厂的违法行为。劳动监察部门将依法对工厂进行调查，并责令其限期退还劳动者的身份证。同时，工厂还可能面临相应的处罚，如罚款等。

2. 直接报警：劳动者也可以选择直接报警，由公安机关依法处理工厂的违法行为。公安机关将根据实际情况对工厂进行查处，并保障劳动者的合法权益。

三、对劳动者的建议

1. 了解自己的权利：劳动者应明确知道，工厂扣押身份证是违法的，自己有权要求工厂立即返还。

2. 及时采取措施：一旦发现工厂扣押了自己的身份证，劳动者应尽快采取措施，如向劳动监察部门投诉或直接报警，以维护自己的合法权益。

3. 保留证据：在采取措施的过程中，劳动者应保留好相关证据，如投诉记录、报警记录等，以便在需要时证明自己的权益受到了侵害。

总结：工厂扣压身份证是违法的，劳动者应了解自己的权利，并在遭遇此类情况时及时采取措施保护自己的合法权益。如果还有其他关于劳动工伤或医疗事故赔偿方面的法律问题，可以直接向我咨询。