关于您提出的“工厂倒闭，工龄12年，能赔多少钱”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置： 工厂倒闭时，您作为工龄12年的员工，可以获得的经济补偿通常为12个月的工资。具体金额取决于您的月工资水平，以及当地是否对经济补偿有特别规定。

详细解答：

1. 经济补偿的计算：

   • 根据相关法律法规，经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限来计算的。每满一年，用人单位就需要向劳动者支付一个月工资的标准金额。
   • 您已经在工厂工作了12年，因此，您应获得的经济补偿为12个月的工资。
   • 月工资的计算依据是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2. 特殊情况的处理：

   • 如果您的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
   • 如果工厂存在违法解除劳动合同等违规行为，那么补偿标准可能会发生变化，您可能有权获得更高的赔偿。

3. 后续权益保障：

   • 用人单位在倒闭时，还应依法为劳动者办理社会保险关系转移等手续，以保障劳动者的后续权益。
   • 如果用人单位未依法支付经济补偿，您可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

举例说明： 假设您的月工资为5000元，且没有高于当地职工月平均工资三倍的情况，那么您应获得的经济补偿为：12个月 * 5000元/月 = 60000元。

综上所述，工厂倒闭时，您作为工龄12年的员工，可以获得的经济补偿通常为12个月的工资，具体金额需根据您的月工资水平和当地规定来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。