针对您提出的“工伤第二笔钱单位给忘了申请怎么办”的问题，首先我们要明确一点，工伤认定和工伤待遇的申请是有明确的时间规定的。根据相关规定，单位应在员工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向相关部门提出工伤认定申请。如果单位未能在这一时限内提出申请，那么员工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍有权直接向用人单位注册登记地的区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
现在，如果单位忘记了申请第二笔工伤款项，您可以采取以下步骤：
及时与单位沟通： 首先，您应该尽快与单位的负责人或人力资源部门沟通，了解忘记申请的具体原因，并表达您的关切。有时候，这可能只是一个简单的疏忽，通过沟通可以迅速解决问题。
自行申请： 如果单位未能及时为您申请工伤待遇，您有权自行向当地的人力资源社会保障局提出申请。在申请时，您需要准备相关的工伤证明、医疗记录、工资单等必要材料。
了解并维护自己的权益： 根据《工伤保险条例》及相关规定，如果单位未能在规定时限内提出工伤认定申请，那么在此期间发生的符合工伤待遇的有关费用，应由该用人单位负担。因此，如果因为单位的疏忽导致您无法及时获得工伤待遇，您有权要求单位承担相应的费用。
寻求法律援助： 如果您在申请工伤待遇过程中遇到任何困难或阻碍，可以考虑寻求法律援助。专业的律师或法律援助机构可以为您提供必要的法律帮助和支持。
综上所述，如果单位忘记了申请第二笔工伤款项，您应该及时与单位沟通、自行向相关部门提出申请，并了解自己的权益和可能的法律途径。希望这些建议能对您有所帮助。