针对您提出的“工伤证办下来单位没给钱怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。以下是我为您提供的详细解答步骤：

首先，您需要明确的是，一旦工伤证办理下来，即意味着您的伤情已经被认定为工伤，您有权享受相应的工伤保险赔偿待遇。如果单位在此情况下仍未支付相关费用，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 确认工伤认定与赔偿项目：

   • 确保您已经收到了正式的工伤认定书，并明确了工伤等级和应享受的赔偿项目。这通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

2. 与单位沟通：

   • 在采取法律手段之前，您可以先尝试与单位进行沟通，了解为何单位未支付赔偿，并要求单位尽快履行赔偿义务。有时候，问题可能只是出于沟通不畅或行政流程上的延误。

3. 向劳动监察大队投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们可以对单位的违法行为进行调查，并要求单位改正。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察大队的介入未能解决问题，或者您希望更快地解决争议，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关的证据材料，如工伤认定书、医疗费用单据、停工留薪期证明等。

5. 执行仲裁裁决：

   • 如果劳动仲裁委员会作出了有利于您的裁决，但单位仍不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行。法院将依法对单位的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制单位履行赔偿义务。

在整个过程中，我建议您保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定书、与单位的沟通记录等。这些证据将在您维护自己权益的过程中发挥重要作用。

最后，我想强调的是，作为劳动者，您有权享受工伤保险赔偿待遇。如果单位未履行赔偿义务，您完全有权通过法律手段来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。