针对您提出的“煤矿工人罚款有标准吗”这一问题，根据公开发布的《煤矿安全生产条例》以及相关煤矿安全监察行政处罚办法，确实存在对煤矿企业及其相关人员进行罚款的具体规定。以下是对这些规定的详细归纳：

一、煤矿企业的罚款标准

1. 未按规定制定并落实安全生产责任制等：

   • 责令限期改正，并处10万元以上20万元以下的罚款；
   • 逾期未改正的，责令停产整顿，并处20万元以上50万元以下的罚款；
   • 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3万元以上5万元以下的罚款。

2. 存在重大事故隐患仍然生产：

   • 责令停产整顿，并处50万元以上200万元以下的罚款；
   • 对煤矿企业主要负责人处3万元以上15万元以下的罚款。

3. 超越依法确定的开采范围采矿：

   • 依照有关法律法规的规定予以处理，可能包括罚款、没收违法所得等。

4. 发生煤矿生产安全事故：

   • 根据事故等级，对负有责任的煤矿企业处以不同金额的罚款，从50万元至2000万元不等；
   • 情节特别严重、影响特别恶劣的，罚款数额还可能加倍。

二、对煤矿企业主要负责人的罚款标准

• 煤矿企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致发生煤矿生产安全事故的，根据事故等级，处上一年年收入40%至100%的罚款。

三、其他相关规定

• 煤矿若存在未依法提取或使用煤矿安全技术措施专项费用、使用不符合国家安全标准或行业安全标准的设备器材等行为，也可能面临罚款、责令停产整顿等处罚。

四、总结

综上所述，煤矿工人或煤矿企业若违反相关规定，确实可能面临罚款等行政处罚。具体的罚款标准根据违规行为的性质、严重程度以及造成的后果而定。因此，为了保障煤矿生产安全，避免不必要的罚款和损失，煤矿企业和工人应严格遵守相关法律法规和安全生产规定。