人社局扣除职工工龄是需要进行法制审核的。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法制审核的必要性：

   • 法制审核是行政机关依法行政的重要环节，它确保行政行为的合法性和合规性。
   • 对于人社局来说，扣除职工工龄这一行为涉及到职工的切身利益，必须进行严格的法制审核，以确保行为的合法性和公正性。

2. 法制审核的内容：

   • 法制审核会检查扣除工龄的决策是否符合相关法律法规的规定，包括但不限于劳动法、社会保险法等。
   • 审核过程中会审查相关证据材料是否充分、合法，以及决策过程是否遵循了法定的程序和规定。

3. 法制审核的程序：

   • 一般来说，法制审核会由专门的法制机构或法制工作人员进行。
   • 审核过程中会进行严格的法律分析和评估，确保决策的法律依据充分且合理。
   • 如果审核中发现存在问题或不合规之处，会要求相关部门进行整改或重新决策。

4. 职工权益的保障：

   • 对于职工来说，如果认为人社局的扣除工龄决策存在问题或不合规之处，可以通过法律途径进行维权。
   • 职工可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我哦~），了解自己的权益和维权途径，并依法提起诉讼或申请行政复议。

综上所述，人社局扣除职工工龄是需要进行法制审核的，这是依法行政和保障职工权益的重要要求。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。