关于“劳动仲裁不解决兼职怎么办”的问题，首先我们要明确一点：劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，其职责范围包括处理因劳动关系引发的各种争议，包括但不限于工资、工时、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议。兼职工作，如果构成了劳动关系，那么同样受到劳动法律法规的保护，兼职者也有权申请劳动仲裁。

如果你作为兼职者，申请了劳动仲裁但感觉问题没有得到解决，你可以考虑以下几个方面：

1. 检查仲裁请求是否明确且合理：

   • 确保你的仲裁请求是明确、具体且符合法律规定的。如果你的请求过于模糊或不合理，劳动仲裁委员会可能难以作出有利于你的裁决。

2. 审查仲裁裁决书：

   • 仔细阅读仲裁裁决书，了解裁决的具体内容和理由。如果裁决书中有错误或遗漏，你可以考虑在法定期限内向人民法院提起诉讼。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你对仲裁结果不满意，或者对如何进一步维权感到困惑，可以咨询我这样的专业律师。我可以帮助你分析案件情况，提供法律建议，甚至代理你向人民法院提起诉讼。

4. 考虑其他维权途径：

   • 除了劳动仲裁和诉讼外，你还可以考虑向劳动监察部门投诉、向工会求助或寻求媒体曝光等途径来维护自己的权益。

总之，劳动仲裁不解决兼职问题并不是终点。作为兼职者，你仍然有多种途径来维护自己的合法权益。如果你需要更具体的法律帮助或建议，请随时向我咨询。