教师民主管理权被侵犯时，被申诉人通常是侵犯教师该权利的学校、学校管理层或具体执行人员。具体分析如下：

一. 教师民主管理权的定义与性质

• 教师民主管理权是指教师作为学校教职工的一员，有权参与学校的民主管理，对学校事务发表意见和提出建议。
• 这项权利是教师作为教育工作者的基本权利之一，受到法律保护。

二. 侵犯教师民主管理权的情形

• 当学校或学校管理层未按规定保障教师参与民主管理的权利，或对教师提出的合理建议和意见置之不理，甚至采取打压、排挤等不正当手段时，即构成对教师民主管理权的侵犯。

三. 被申诉人的确定

• 在这种情况下，被申诉人应当是侵犯教师民主管理权的主体，即学校、学校管理层或具体执行人员。
• 例如，如果学校校长未按规定组织教师代表大会，或对教师提出的改进建议不予理睬，甚至对教师进行不当处理，那么校长及学校均可作为被申诉人。

四. 申诉途径与法律依据

• 教师可以通过向学校上级主管部门、教育行政部门或教师工会等组织提出申诉，以维护自己的民主管理权。
• 法律依据方面，虽然具体条款可能因地区而异，但通常可以在《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及地方性的教育法规中找到相关保护教师权利的规定。

我建议，如果你作为教师遭遇了民主管理权被侵犯的情况，应当首先收集相关证据，明确侵权主体，然后通过合法途径提出申诉，以维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。