教师应当向学校所在地的县级教育行政部门进行申诉。

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国教师法》第三十九条：“教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理”。这一条款明确规定了教师在受到不公平待遇时的申诉途径。

二. 申诉流程

1. 确定申诉对象：教师应当明确自己受到的不公平待遇是由学校还是其他教育机构造成的，以便确定申诉的对象。
2. 向县级教育行政部门提出申诉：教师应当将申诉材料提交给学校所在地的县级教育行政部门，申诉材料应当包括申诉书、相关证据等。
3. 等待处理：教育行政部门在接到申诉后，应当在三十日内作出处理决定，并通知申诉人。

三. 注意事项

• 教师在申诉时，应当提供充分的证据来支持自己的主张，如工资单、合同、证人证言等。
• 如果教师对县级教育行政部门的处理决定不服，还可以进一步向上级教育行政部门或者人民政府提出申诉。

我建议教师在遇到不公平待遇时，应当勇敢站出来维护自己的合法权益，按照法律规定的程序进行申诉。如有进一步需要，您可以继续咨询我。