关于公司没有健康证会受到什么处罚的问题，这主要取决于公司所从事的行业以及具体的违规情况。以下是详细的解答：

结论前置

如果公司从事餐饮等行业，且员工没有健康证，那么公司可能会面临责令限期改正、警告、罚款等行政处罚。具体罚款金额会根据违规情况的严重程度而有所不同。

详细解答

1. 餐饮服务行业：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国食品安全法》及相关实施细则，从事食品生产经营活动的员工必须持有有效的健康证。
   • 处罚措施：如果员工没有健康证，县级以上人民政府食品安全监督管理部门有权责令公司限期改正，并给予警告。同时，根据违规情况的严重程度，可能会处以五万元以上十万元以下的罚款（对于货值金额不足一万元的情况）；或者货值金额十倍以上二十倍以下的罚款（对于货值金额一万元以上的情况）。

2. 公共场所经营行业（如旅店、理发店、游泳馆等）：

   • 法律依据：根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，公共场所经营者不得安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务的工作。
   • 处罚措施：如果违反这一规定，县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令公司限期改正，并给予警告。同时，可能会处以五百元以上五千元以下的罚款；如果逾期不改正，罚款金额将提高至五千元以上一万五千元以下。在特定情况下（如曾受过卫生行政部门处罚、擅自营业时间超过三个月等），罚款金额可能会更高。

3. 其他可能的后果：

   • 除了上述行政处罚外，如果公司的无证经营行为导致严重危害公民健康的事故或中毒事故，构成犯罪的，司法机关还将依法追究直接责任人员的刑事责任。
   • 同时，工商行政管理部门也有权依法取缔无证经营行为，并没收违法所得。在情节严重时，卫生防疫机构可责令停业整顿，直至符合卫生要求并取得相关证照。

建议与提醒

为了避免不必要的法律风险和经济损失，建议公司务必遵守相关法律法规，及时为员工办理健康证，并确保所有从业人员都持有有效的健康证明。如果公司在办理健康证或相关证照方面遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和指导。