关于“员工下班后被货车撞死谁的责任”这一问题，我们可以从以下几个角度来分析责任归属：
交通事故责任方的责任：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通事故的责任由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度来确定。如果货车驾驶人承担事故主要责任或全部责任，那么货车驾驶人需承担刑事责任，并对员工的死亡承担民事赔偿责任，包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等经济赔偿。
用人单位的责任（涉及工伤）：
- 依据《工伤保险条例》第十四条，员工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。若被认定为工伤，且用人单位已缴纳工伤保险，则大部分赔偿费用（如丧葬补助金、一次性工亡补助金等）由工伤保险基金支付。具体地，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则需按《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准自行支付费用。
其他潜在责任主体的责任：
- 如果事故发生地存在道路设施维护管理不善等问题，导致交通事故发生，那么道路设施的管理维护单位可能需根据《民法典》中关于物件损害责任的规定承担相应的赔偿责任。
综上所述，员工下班后被货车撞死的责任归属是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合判断。如果货车驾驶人承担主要责任，则货车驾驶人需承担相应的刑事和民事赔偿责任；如果事故被认定为工伤，则用人单位或工伤保险基金需承担相应的赔偿责任；如果道路设施管理维护单位存在过错，则可能也需承担相应的赔偿责任。
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