您好，对于您提出的“被不是一个公司的人在公司里面被砸伤，除了工伤保险赔偿以外，还能主张人身损害赔偿吗？”这个问题，我可以给您一个明确的结论：在符合一定条件的情况下，您确实可以主张人身损害赔偿。

1. 工伤保险赔偿与人身损害赔偿的关系：

   • 工伤保险赔偿是基于您与公司之间的劳动关系，以及您在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害而提供的保障。
   • 人身损害赔偿则是基于侵权法律关系，即因为第三人的过错（非您所在公司的员工或其他人）导致您受到的伤害而进行的赔偿。

2. 主张人身损害赔偿的条件：

   • 您需要证明伤害是由第三人的过错造成的，这个第三人可以是您所在公司以外的任何人。
   • 您需要收集相关证据，如监控录像、目击者证言、医疗记录等，以证明伤害的发生和第三人的过错。
   • 根据伤害的程度和后果，您可以主张包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等在内的多项赔偿。

3. 注意事项：

   • 在主张人身损害赔偿时，您需要注意诉讼时效的问题，即您需要在法律规定的期限内提起诉讼。
   • 同时，您也需要考虑与工伤保险赔偿的协调问题，避免重复赔偿或遗漏赔偿。

综上所述，如果您在公司内被非公司员工的人砸伤，且能够证明伤害是由第三人的过错造成的，那么您在获得工伤保险赔偿的同时，还可以主张人身损害赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。