入职一年多公司倒闭，别的公司工龄是否算进去，取决于具体的法律情境和计算目的。
经济补偿金计算：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的“本单位工作的年限”仅指在当前倒闭公司的工作年限，不包括在其他公司的工作年限。
- 因此，如果公司倒闭导致劳动合同终止，且需要计算经济补偿金，那么只会考虑你在该公司的工作年限，不会将其他公司的工作年限计算在内。
失业保险金领取：
- 失业保险金的领取条件之一通常要求劳动者具有一定的失业保险缴费年限。这个缴费年限是累计计算的，即包括在当前公司和其他公司缴费的年限。
- 因此，在申请失业保险金时，你在其他公司的工作年限（如果期间缴纳了失业保险）是会被计算在内的。
其他法律情境：
- 在其他法律情境中，如计算工龄以享受某些福利待遇或确定某些法律权利时，是否将其他公司的工作年限计算在内，需要具体根据相关法律法规或政策规定来确定。
综上所述，别的公司的工作年限是否算进去，取决于具体的法律情境和计算目的。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。