在果园劳动时胳膊骨折，如果满足一定条件，是可以认定为工伤的。
首先，我们需要明确工伤的定义和认定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。具体到果园劳动时胳膊骨折这一情形，我们需要从以下几个方面进行分析：
工作时间：骨折是否发生在工作时间内？如果是，则符合工伤认定的时间条件。
工作场所：果园是否属于工作场所？通常情况下，果园作为劳动者的工作地点，会被认定为工作场所。
工作原因：胳膊骨折是否因工作原因造成？这是工伤认定的关键。如果骨折是因为在果园劳动过程中发生的意外，如摔倒、被果树砸伤等，且这些意外与劳动活动直接相关，那么就可以认定为工伤。
其他因素：还需要考虑是否存在故意自伤、醉酒或吸毒等导致伤亡的情况，这些情况是不被认定为工伤的。
综上所述，如果你在果园劳动时胳膊骨折，且满足上述工作时间、工作场所、工作原因等条件，同时没有故意自伤、醉酒或吸毒等排除情形，那么你的骨折是可以被认定为工伤的。
在认定为工伤后，你可以依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。如果果园雇主未为你购买工伤保险，你也可以要求其承担相应的赔偿责任。
因此，建议你在发生骨折后，及时收集相关证据（如医疗证明、劳动合同、现场照片等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有需要，你可以直接向我咨询具体的法律程序和赔偿事宜。