当单位职工被公安机关刑事拘留时，单位需要向家属告知暂停履行劳动合同的情况，以下是一份建议的文件撰写指南：
文件标题： 关于[职工姓名]暂停履行劳动合同的通知
收件人： [家属姓名] [家属联系地址]
日期： [填写日期]
正文：
尊敬的[家属姓名]：
您好！
我是[单位名称]的人力资源部负责人，很遗憾地通知您，您的亲属[职工姓名]因涉及[具体案件简述，如“涉嫌某某案件”]（注：此处应简要说明案件性质，但避免泄露具体案情或敏感信息），已于[刑事拘留日期]被公安机关依法刑事拘留。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及我单位内部管理制度，劳动者在被依法限制人身自由期间，用人单位有权暂时停止劳动合同的履行。因此，自[职工姓名]被刑事拘留之日起，我单位将暂停与其劳动合同的履行，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。
我们深知这一决定可能给您及您的家庭带来不便和困扰，对此我们深表歉意。同时，我们也承诺将密切关注案件的进展，并根据法律程序的结果，及时与您沟通后续事宜。
若[职工姓名]在后续法律程序中被证明无罪或案件有其他变化，我单位将依据相关法律法规及内部管理制度，及时恢复与其劳动合同的履行，并妥善处理相关事宜。
在此期间，如您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我单位联系。我们将竭诚为您提供必要的支持和协助。
再次感谢您的理解和配合！
此致 敬礼！
单位名称：
[单位全称]
联系人：
[联系人姓名]
联系电话：
[联系电话]
请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，如职工姓名、家属姓名、单位名称、案件简述等，以确保通知的准确性和正式性。同时，注意在撰写过程中保持客观、公正和尊重的态度，避免泄露敏感信息或造成不必要的误解。