一次性伤残补助金仲裁后是可以向法院提起诉讼的。

首先，需要明确的是，一次性伤残补助金差额争议属于劳动争议范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这意味着，如果劳动者在仲裁过程中未能得到满意的裁决结果，他们有权选择向法院提起诉讼，以进一步维护自己的合法权益。

在提起诉讼之前，劳动者需要确保自己持有仲裁委出具的不予受理通知书或仲裁裁决书，这是提起诉讼的法律依据。同时，劳动者还需要准备好充分的证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资发放记录等，以证明自己应获得的一次性伤残补助金数额及存在差额的事实。

法院在受理此类案件后，会依据事实和法律规定进行审理，并依法作出判决。如果劳动者提供的证据充分且符合法律规定，法院通常会支持劳动者的诉讼请求，并判决用人单位支付相应的一次性伤残补助金差额。

总的来说，一次性伤残补助金仲裁后是可以向法院提起诉讼的，但劳动者需要确保自己持有合法的法律依据和充分的证据材料，并在规定的时效内提起诉讼。这样才能更好地维护自己的合法权益，确保得到应有的赔偿。