关于您因公司外派常驻外地期间，因自然灾害受到人身伤害如何补偿的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确补偿责任主体：

   • 首先，您需要确认公司是否为您购买了相关的保险，如意外伤害保险、工伤保险等。如果购买了，那么您可能首先需要通过保险渠道进行理赔。
   • 如果公司未购买相关保险，或者保险理赔不足以覆盖您的损失，那么您有权向公司主张补偿。

2. 评估伤害程度与损失：

   • 您需要尽快进行医疗救治，并保留所有相关的医疗费用单据、诊断证明等，以便后续评估伤害程度和计算损失。
   • 除了医疗费用，您还可以考虑因伤害导致的收入损失、后续治疗费用、康复费用以及可能的精神损害抚慰金等。

3. 与公司协商补偿：

   • 在明确了补偿责任主体和损失后，您可以与公司进行协商，提出合理的补偿要求。
   • 协商过程中，您可以提供医疗证明、费用单据等作为支持材料，并强调您因工作原因外派且因自然灾害受到伤害的特殊情况。

4. 法律途径维权：

   • 如果公司拒绝或无法达成满意的补偿协议，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向当地劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁、诉讼等，要求公司承担相应的补偿责任。

5. 注意保留证据：

   • 在整个过程中，您需要特别注意保留所有与伤害、治疗、费用以及与公司协商相关的证据和文件。
   • 这些证据将是您后续维权的重要依据。

综上所述，因公司外派常驻外地期间因自然灾害受到人身伤害，您应首先明确补偿责任主体，评估伤害程度与损失，然后与公司协商补偿。如果协商无果，您可以通过法律途径来维权。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。