农村雇人干活，干完活回家途中出事故，一般情况下雇主不承担责任。下面我将从法律角度详细分析这一问题：

1. 雇佣关系的界定：

   • 在农村雇人干活的情况下，通常形成的是一种临时的雇佣关系。这种关系以完成特定的工作任务为目的，任务完成后，雇佣关系即告终止。

2. 事故发生时间与雇佣关系的关联：

   • 事故发生在干完活回家途中，此时雇佣关系已经终止。因此，从时间上来看，事故并不发生在雇佣活动期间内。

3. 雇主责任的原则：

   • 雇主对雇员在雇佣活动中所受的伤害承担赔偿责任，这是基于雇佣关系产生的法定义务。然而，这种责任是有限制的，主要限于雇佣活动期间内发生的伤害。

4. 回家途中事故的性质：

   • 回家途中发生的事故，通常被视为雇员的个人行为，与雇佣活动无直接关联。因此，除非有特别约定或法律规定，否则雇主对此类事故不承担赔偿责任。

5. 特殊情况的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果雇主提供了交通工具或者对雇员的回家方式有特定要求，并且事故与这些要求有直接关系，那么雇主可能需要承担一定的责任。但这种情况需要具体案件具体分析。

综上所述，农村雇人干活，干完活回家途中出事故，一般情况下雇主不承担责任。但如果存在特殊情况，如雇主对雇员的回家方式有特定要求，并且事故与这些要求有直接关系，那么雇主可能需要承担一定的责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。