机关事业单位工作人员死亡后，工资将自死亡当月起停发。具体分析如下：

一. 工资停发时间

• 机关事业单位工作人员死亡后，其工资将自死亡当月起停发。这意味着，从工作人员死亡的下一个月开始，其工资将不再发放。

二. 死亡待遇

• 机关事业单位工作人员死亡后，其遗属可以享受一定的死亡待遇。这包括一次性抚恤金、丧葬费以及供养直系亲属的生活困难补助等。
• 具体待遇标准根据工作人员的死亡原因（如因工死亡或非因工死亡）以及所在地的具体规定而有所不同。例如，因工死亡的一次性抚恤金标准通常较高，且包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

三. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条的规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，并按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费。这表明，机关事业单位工作人员死亡后，其遗属有权获得一定的经济补助。
• 同时，参照公务员法管理的事业单位工作人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准和计发办法，也按照相关通知（如民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》）的规定执行。

综上所述，机关事业单位工作人员死亡后，其工资将自死亡当月起停发，并且其遗属可以享受一定的死亡待遇。具体待遇标准需根据工作人员的死亡原因及所在地的具体规定来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。