关于事业单位工作人员停职检查期间的工资发放规定，根据1999年人事部发布的《关于机关、事业单位工作人员停职审查期间工资处理意见的通知》（人发〔1999〕134号）文件，我们可以为您提供以下详细解答：
一、基本工资与补贴发放情况
基本工资与物价性、福利性补贴：机关和事业单位各类人员在停职审查期间，其基本工资以及物价性、福利性补贴是可以继续照发的。
职务（岗位）津贴、补贴和奖金：与基本工资不同，停职审查期间，职务（岗位）津贴、补贴以及奖金将会被停发。
二、工资调整与补发规定
工资调整：若被停职审查的人员在审查期间恰逢国家规定调整工资（这包括调整工资标准、晋升工资档次和级别工资），其工资调整将会暂缓执行。
补调与补发工资：待停职审查结束后，根据审查结论，若该人员未受到行政处罚或行政纪律处分，并且符合调整工资条件的，将按照国家规定对其工资进行补调和补发。
综上所述，事业单位工作人员在停职检查期间，其基本工资和物价性、福利性补贴可继续发放，但职务（岗位）津贴、补贴和奖金将停发。同时，若遇工资调整，将暂缓执行，待审查结束后根据结论再行处理。希望这一解答能为您提供清晰、详细且深度的信息。