离职以后看之前单位传给自己的文件，这一行为是否违法，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：
若文件获取方式合法：
- 如果您在离职前，因工作需要而获取了这些文件，并且离职时已经按照公司规定完成了文件交接，没有将文件用于非法活动或泄露给他人，那么离职后查看这些文件通常不会被视为违法。
若文件涉及敏感信息：
- 如果这些文件包含公司的商业秘密、国家机密或他人隐私等敏感信息，即使您是出于工作需要而获取，离职后查看也可能构成违法，因为您可能违反了与公司之间的保密协议或相关法律法规。
若文件获取方式非法：
- 如果您是通过非法方式（如盗窃、入侵系统等）获取的公司文件，那么无论您是否离职，查看这些文件都是违法的。
综上所述，离职后查看之前单位传给自己的文件是否违法，取决于文件的获取方式、文件内容以及您离职后的行为。为了确保自己的行为合法，建议您在离职前与公司明确文件交接和保密义务，并严格遵守相关法律法规和公司规定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。