针对你提出的“工厂里签了合同不做了会影响”这一问题，我会从以下几个方面进行详细解答：
结论前置
签了合同后不做，主要可能涉及合同违约、劳动关系解除以及可能的赔偿责任等法律问题。具体影响需根据合同内容、劳动法规以及实际情况来判断。
详细分析
合同违约：
- 影响：如果你与工厂签订了劳动合同或其他类型的合同，并约定了服务期限或工作内容，中途不做可能构成违约。
- 后果：根据合同约定，你可能需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。同时，这也会影响你的个人信用记录，未来在求职或与其他机构合作时可能受到不利影响。
劳动关系解除：
- 影响：不做可能意味着你想解除与工厂的劳动关系。
- 流程：根据《劳动合同法》，你需要提前通知工厂，并按照法律规定或双方约定的程序办理离职手续。
- 后果：如果未按规定程序离职，工厂可能以此为由拒绝支付你应得的工资、经济补偿等，甚至可能追究你的法律责任。
赔偿责任：
- 影响：如果因你的离职给工厂造成了实际损失，工厂有权要求你承担赔偿责任。
- 判断：赔偿责任的大小取决于损失的大小、你的过错程度以及合同中的相关约定。
其他影响：
- 社保关系：离职后，你需要关注自己的社保关系转移问题，确保自己的权益不受损害。
- 职业发展：频繁离职可能影响你的职业发展和职业规划，建议在做出决定前充分考虑。
法律建议
- 在决定离职前，建议仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。
- 如果确实需要离职，建议提前与工厂沟通，并按照法律规定或双方约定的程序办理离职手续。
- 如果因离职问题产生纠纷，建议寻求专业法律帮助，维护自己的合法权益。
总之，签了合同后不做是一个需要慎重考虑的决定。在做出决定前，请务必充分了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。