坐过牢的人在就业时，确实会面临一些限制，特别是涉及特定职业和单位时。以下是一些通常拒绝聘用有犯罪记录人员的单位或职业：

一. 国家机关和公职岗位

1. 法官、人民陪审员、检察官、公务员：这些职业对从业人员的道德品质和法律背景有严格要求，有犯罪记录的人员通常无法通过政审和背景调查。

2. 警察、外交人员：这些职业涉及国家安全和社会稳定，对从业人员的背景审查极为严格，有犯罪记录的人员一般不符合录用条件。

二. 法律与司法相关职业

1. 律师、辩护人、司法鉴定、公证员：这些职业要求从业人员具备高度的法律素养和诚信品质，有犯罪记录的人员可能被视为不适合从事此类工作。

三. 特定行业与岗位

1. 公司董事、监事、高级管理人员：特别是国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员，这些岗位对从业人员的道德品质和法律背景有较高要求，有犯罪记录的人员可能被视为不适合担任此类职务。

2. 商业银行的董事、高级管理人员、证券从业人员、保险业特定从业人员、破产管理人：这些职业涉及金融和资本市场的运作，对从业人员的诚信和守法意识有严格要求，有犯罪记录的人员可能不符合相关岗位的录用标准。

3. 种子企业的法定代表人、高级管理人员、生产经营单位的负责人、食品业特定从业人员：这些职业与公共安全、食品安全等密切相关，对从业人员的背景有严格要求，有犯罪记录的人员可能被视为不适合从事此类工作。

四. 其他限制

• 村委会成员、拍卖师：这些岗位对从业人员的道德品质和法律背景也有一定要求，有犯罪记录的人员可能无法担任。

我的观点：这些限制主要是基于公共利益、行业规范以及对从业人员道德品质和法律背景的高要求。对于曾经有过犯罪记录的人员，虽然他们在就业时可能面临一些限制，但仍然可以通过积极改正错误、提升自身素质和能力，争取在其他领域找到适合自己的工作机会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。