这种行为可能构成挪用资金罪。下面我为你详细分析：

一. 挪用资金罪的构成

1. 主体要件：本罪的主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员。如果你作为公司负责人或管理人员，将公司资金占为己用而未发放给员工，你符合此主体要件。
2. 客观要件：本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。你将公司资金占为己用，未按照公司规定或合同约定发放给员工，即构成了挪用资金归个人使用的行为。
3. 主观要件：本罪在主观方面为故意，且具有非法占有的目的。如果你明知是公司资金，却故意将其占为己用，不发放给员工，即具有非法占有的目的。

• 例如，你作为公司财务负责人，将公司应发放给员工的工资款私自挪用，用于个人消费或投资，即构成了挪用资金罪。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑”。

三. 结论与建议

结合你的描述，如果你将公司资金占为己用而未发放给员工，且符合上述挪用资金罪的构成要件，那么你可能构成挪用资金罪。我建议你立即将资金归还公司，并尽快与员工协商解决工资发放问题，以避免可能的法律后果。如有进一步需要，你可以继续咨询我。