职工不想延迟退休，只需按照正常退休流程办理退休手续即可，无需进行特别的申请。以下是具体的步骤和注意事项：

一. 了解退休政策和条件

• 法定退休年龄：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条及现行政策，男性法定退休年龄通常为60周岁，女性根据具体情况可能是50周岁（如女工人）或55周岁（如女干部）。
• 退休条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。因此，职工需确认自己是否满足这一条件。

二. 与用人单位沟通

• 表达意愿：与所在单位的人事或财务部门进行沟通，表达自己不想延迟退休的意愿。
• 咨询流程：咨询具体的退休办理流程和所需材料，单位有义务为员工办理退休手续并提供必要的支持和协助。

三. 准备退休材料

• 必备材料：根据单位的要求，准备身份证、户口本、工作证明、社保缴纳记录等相关材料。确保材料的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理。

四. 提交退休申请

• 提交申请：在准备好所有材料后，按照单位的要求提交退休申请。申请中应明确表达自己不想延迟退休的意愿，并注明希望的退休时间。

五. 关注退休手续办理进度

• 跟踪进度：提交退休申请后，应密切关注退休手续的办理进度。如有需要，可以与单位的人事或财务部门保持联系，了解办理情况。

六. 享受退休生活

• 退休证明与养老金：在退休手续办理完成后，会收到相关的退休证明和退休金发放通知。
• 合理安排生活：根据个人兴趣和身体状况，合理安排退休生活，保持身心健康。

我的观点：对于不想延迟退休的职工来说，关键在于了解并满足退休条件，按照正常流程办理退休手续即可。在整个过程中，与用人单位的沟通至关重要，他们能提供具体的指导和支持。同时，职工也应关注退休政策的变化，以确保自己的权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。