职工退休流程通常涉及多个步骤，以下是一个详细且清晰的退休流程指南，以帮助您了解并顺利完成退休手续：
一、前置准备
确认退休条件：首先，您需要确认自己是否已达到法定退休年龄，并满足其他退休条件，如缴费年限等。
办理“退工停保”手续（如适用）：
- 在某些地区（如江苏），从2025年1月起，参保人员达到法定领取条件时，需先办理“退工停保”手续。
- 具体操作：登录当地人社网办大厅，找到“社会保险登记”-“用人单位退工停保登记”模块，选择退工原因为“申请待遇核定”。
二、退休申请
单位/职工发起退休申请：
- 企业职工退休业务通常可在网上办理。单位经办人或职工本人需登录企业单位网上申报端，点击“退休管理”-“退休申请”，开启退休业务办理流程。
填写退休申报信息：
- 在系统弹出的页面中，输入职工社会保障号码，并填写相关信息。
- 系统会自动弹出前期数据整理信息（如已做数据整理），需核对并确认。
- 选择“延迟法定退休年龄人员类别”（如适用），并根据职工真实情况填写其他必填项。
打印并签字确认退休申报表：
- 点击打印《企业职工基本养老保险参保人退休申报表》，由职工本人核对相关信息并签字确认，同时加盖单位印鉴。
三、提交材料
上传退休申报表及相关材料：
- 将签字确认后的退休申报表、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》（可在社保官网下载）及其他所需材料上传至系统。
核对并提交信息：
四、等待审批与待遇核定
等待审批：
- 提交后，您将进入等待中心审批页面。可在此页面查看审批进度和结果。
退休行政审批：
- 退休申请审核通过后，会自动进入退休行政审批环节。此环节由人社行政部门负责。
待遇核定：
- 行政审批初审复审通过后，待该职工满足减员条件后，会自动进行待遇核定。
- 完成待遇核定后，您可在系统页面打印《待遇核定表》。
五、后续事项
打印并留存相关表格：
- 《参保人员基本信息确认表》、《待遇核定表》等已加盖人社部门电子印鉴的表格，单位应打印一份放入退休人员个人档案，并根据需要打印留存。
关注后续政策变化：
- 退休办理流程可能会根据部省相关新要求进行调整，请及时关注当地人社部门的通知和公告。
通过以上步骤，您可以顺利完成职工退休流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系当地人社部门或社保经办机构。