此问题涉及工人因个人原因导致工作无法完成，进而影响业主结账的情况，需要从法律责任和合同关系角度进行分析。

一. 分析工人与业主之间的法律关系

1. 合同关系：工人与业主之间通常存在明确的合同关系，工人有义务按照合同约定完成工作任务。若工人因个人问题导致工作无法完成，构成对合同的违约。
2. 法律责任：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二. 分析工人与雇主（如有）之间的法律关系

1. 若存在雇主：工人是通过雇主与业主建立合同关系的，工人违约可能同时影响雇主与业主之间的合同履行。此时，雇主有权依据与工人的劳动合同或相关约定，要求工人承担违约责任。
2. 雇主的责任：雇主在选聘工人时，应确保工人具备完成工作任务的能力。若因选聘不当导致问题，雇主也需承担一定责任。

三. 处理建议

1. 与工人协商：首先尝试与工人协商，看其是否能采取补救措施完成工作任务，或协商赔偿事宜。
2. 依据合同追究责任：若协商无果，可根据与工人之间的合同或相关约定，追究其违约责任，包括要求赔偿因此造成的损失。
3. 涉及雇主的情况：若存在雇主，且雇主需承担责任，可与雇主协商共同解决问题，或依据与雇主的合同关系追究其责任。

四. 总结

• 我的观点：工人因个人问题导致工作无法完成，应承担相应的违约责任。具体处理方式需根据工人与业主、雇主之间的合同关系及实际情况进行。
• 建议：在处理此类问题时，应注重合同的约定和法律的规定，确保各方权益得到妥善保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。