针对您提出的“业主强制清场不结算工人工资没办法结算怎么办”的问题，以下是我的专业建议：

1. 明确法律关系与责任：

   • 首先，需要明确业主、承包商（如有）及工人之间的法律关系。业主作为项目发包方，有责任按照合同约定支付工程款，而承包商（如有）则负责施工管理并支付工人工资。
   • 若业主直接雇佣工人，则业主需直接承担支付工资的责任。

2. 采取法律措施：

   • 协商：首先尝试与业主进行协商，明确工资支付的时间与方式，争取达成和解。
   • 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促业主支付工资。
   • 申请劳动仲裁：若劳动监察部门无法解决问题，工人可依据劳动合同或相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求业主支付工资及可能的赔偿金。
   • 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。

3. 收集证据：

   • 在采取上述法律措施前，务必收集好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单、银行转账记录、聊天记录等，以证明工人与业主之间的雇佣关系及工资拖欠情况。

4. 注意事项：

   • 在整个过程中，保持冷静与理性，避免采取过激行为。
   • 寻求专业法律援助，确保自身权益得到充分保护。
   • 关注相关法律法规的变动，及时调整维权策略。

综上所述，面对业主强制清场不结算工人工资的情况，工人应明确法律关系与责任，采取适当的法律措施，并收集好相关证据。如有需要，可随时向我咨询具体的法律问题与应对策略。