首先，如果去劳务要工资被打，你可以采取以下措施来处理：

1. 立即报警并寻求医疗救助：

   • 如果被打情况严重，首先确保自己的安全，立即拨打110报警，并告知警方具体情况。
   • 同时，如果受伤，及时寻求医疗救助，确保自身健康不受进一步损害。

2. 收集证据：

   • 在确保安全的前提下，尽量收集被打现场的证据，如拍照、录像等。
   • 保留相关劳务合同、工资单、出勤记录等，以证明劳务关系和欠薪事实。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 向当地劳动监察大队或劳动和社会保障局提交投诉，附上相关证据。
   • 要求劳动监察部门介入调查，并协助解决工资问题。

4. 法律咨询与援助：

   • 如果情况复杂，可以咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。
   • 作为你的律师，我擅长处理劳动纠纷，可以提供相关的法律咨询，帮助你通过法律手段维权。

5. 考虑民事诉讼：

   • 若协商和投诉无果，可以准备相关证据，通过律师提起民事诉讼，要求支付工资及赔偿。

总结：面对去劳务要工资被打的情况，首先要确保个人安全并报警，随后收集证据，通过正规渠道如劳动监察部门投诉，并考虑法律咨询和民事诉讼等途径来维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我在劳动法律方面有丰富的实务经验。