关于国企女干部按50岁退休的办理流程，首先需要明确的是，当前我国正在实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，女职工的法定退休年龄将会逐步延迟。不过，具体的退休年龄和延迟方案会根据个人的出生年月和具体情况有所不同。

针对您提出的“国企女干部按50岁退休怎么办”的问题，以下是一些建议和指导：

1. 了解政策：

   • 首先，建议您详细了解国家关于延迟退休的具体政策，包括延迟的时间表、具体年龄段如何延迟等信息。这有助于您更准确地判断自己的退休时间。

2. 核实个人情况：

   • 根据您的出生年月和性别，结合政策规定，核实自己是否属于需要延迟退休的范围。如果您确实属于需要按50岁退休的情况（例如政策中有特别规定或您符合某些特定条件），那么您可以按照正常流程办理退休手续。

3. 准备退休材料：

   • 如果确认自己可以按50岁退休，那么您需要开始准备相关的退休材料。这通常包括个人身份证明、工作档案、社保缴纳记录等。确保这些材料齐全且准确无误。

4. 提交退休申请：

   • 将准备好的退休材料提交给所在单位的人事部门或相关部门。他们会根据您的材料和政策规定，为您办理退休手续。

5. 关注后续流程：

   • 提交退休申请后，请密切关注后续流程。如有需要补充的材料或信息，请及时提供。同时，也可以向相关部门咨询退休手续的办理进度和预计的退休时间。

6. 了解退休待遇：

   • 在办理退休手续的同时，您也可以了解并计算自己的退休待遇。这包括基本养老金、企业年金（如有）、医疗保险等各方面的待遇。确保您对退休后的生活有一个清晰的规划和预期。

需要注意的是，由于政策可能会根据实际情况进行调整和完善，因此建议您在办理退休手续前，先咨询当地的人社部门或所在单位的人事部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。